Odrębnie podpisywana umowa pozwala na podjęcie współpracy z Klientem w zakresie szeroko pojętej polityki kadrowej i obsługi ZUS. Powyższa usługa obejmuje przede wszystkim:

– rozliczenie Klienta z ZUS,
– rozliczenie Klienta wobec Urzędu Skarbowego w zakresie podatku od wynagrodzeń PIT-4,
– sporządzenie i przekazanie deklaracji oraz raportów do ZUS i US,
– zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń społecznych,
– sporządzanie list płac, dokumentacji zasiłkowej, rentowej, emerytalnej, regulaminów pracy i wynagradzania,
– doradztwo w zakresie prawa pracy dla pracodawców;
– reprezentowanie Klienta w bieżących kontaktach z ZUS oraz obsługę kontroli.